Оценка знаний
Наряду с обучением, оценка уровня знаний (компетенций) сотрудников приобретает все большее значение при подборе и аттестации персонала. Оценка знаний становится самостоятельным направлением и присутствует на всех этапах функционирования сотрудника в компании. Сегодня тестирование наиболее востребовано при приеме на работу, при выявлении уровня соответствия работника занимаемой должности, в условиях проведения аттестации персонала.
Компания REDCENTER готова разработать тестовые задания различного уровня сложности по тематике, выбранной заказчиком.
Виды тестовых вопросов
Возможна разработка следующих видов тестовых вопросов:
Закрытые:
| 1. | | Выбор одного верного варианта ответа |
| 2. | | Выбор нескольких верных вариантов ответов |
| 3. | | Определение верной последовательности |
Открытые:
| 1. | | Ввод заданного слова/фразы (проверка результата осуществляется автоматически) |
| 2. | | Ввод свободного текста (проверку осуществляет консультант) |
| 3. | | Ответ в виде прикрепленного файла (проверку осуществляет консультант) |
В тестовых вопросах могут использоваться графические иллюстрации, звуковые файлы, флэш- и видеоролики.
Параметры тестового задания и отображения теста
В тестах предусмотрена возможность настройки параметров тестового задания и параметров отображения теста.
Параметры тестового задания:
| | уровень сложности (элементарный, простой, сложный) |
| | количество попыток прохождения задания |
| | количество попыток ответа на вопрос |
| | количество предлагаемых вопросов |
| | время прохождения тестового задания |
| | проходной балл |
Параметры отображения теста:
| | показывать комментарии к ответам (да/нет) |
| | показывать подсказки к вопросам (да/нет) |
| | показывать статистику после ответа (да/нет) |
| | возможность приостановить тест (да/нет) |
| | способ предоставления вопросов (все сразу/по очереди) |
| | использовать штраф за подсказку (да/нет) |
| | использовать штраф за неверный ответ (да/нет) |
Статистика
По результатам тестирования формируется файл статистики. Возможна настройка отчетов различной степени детализации и визуализации представления.
Файл статистики может включать следующую информацию:
| | ФИО тестируемого |
| | набранное количество баллов за тест (с пометкой "пройден/не пройден") |
| | время, потраченное на тестирование |
| | выбранные слушателем варианты ответов (с указанием верных) |
| | количество попыток выполнения тестового задания |
| | количество попыток ответа на каждый вопрос |
|