Авторизованный учебный центр в области корпоративного обучения персонала

REDCENTER - авторизованный учебный центр в области корпоративного обучения персонала

новости

о компании

вакансии

контакты

схема проезда

карта сайта

услуги

Обучение и сертификация

Каталог курсов

Расписание

Сертификация

Консультации

Дистанционное обучение

Для партнёров

Корпоративная система обучения персонала

решения

Система дистанционного обучения

Система управления персоналом

поиск

главное меню

Общая информация

Новости

Новости компании

Пресса о компании, интервью

Архив публикаций 2005 года

Архив публикаций 2004 года

Архив публикаций 2003 года

Архив публикаций 1999-2002

Архив публикаций 1994-1998

Справочная информация


 

Интервью Р. Л. Смелянского каналу РБК

 

Информационно-аналитическая программа "Интрига дня" на телеканале РБК, 26.02.2007

 

 

26 февраля 2007 года на телеканале РосБизнесКонсалтинг (РБК) в информационно-аналитической программе "Интрига дня" принимал участие президент группы компаний REDLAB Р. Л. Смелянский.

 

Один из сюжетов выпуска программы "Интрига дня" был посвящен проблеме перспектив развития отечественного IT-рынка и участия государства в создании условий для роста информационно-коммуникационного потенциала нашей страны. На вопросы журналистов отвечал министр информатизации и связи Российской Федерации Леонид Рейман.

 

Одной из форм государственной поддержки рынка высоких технологий является создание технопарков. Редакторы программы "Интрига дня" решили узнать, насколько полезна для нашей страны сама идея создания технопарков. Среди немногих экспертов, чьему мнению они доверились, был президент нашей компании Р. Л. Смелянский.

 

К сожалению, время информационно-новостных программ ограничено и в эфир интервью не может выйти целиком. Поэтому некоторые вопросы и ответы остаются за кадром.

 

РБК: В чем разница в IT-компаниях, коммерческих по происхождению и образованных в рамках академического учреждения?

 

Р. Л.: На мой взгляд, в научных компаниях царит академический дух, приходящий, во-первых, через руководство и, во-вторых, через сотрудников, среди которых большое количество студентов и аспирантов. Научная компания отличается повышенным уровнем демократичности.

 

РБК: Повышенный уровень демократичности - это проблема для компании?

 

Р. Л.: Нет, конечно. IT - это сфера молодых, да и тенденция современного рынка такова, что любой сотрудник работает на одном месте в среднем три-пять лет, а потом хочет посмотреть что-то еще, найти себя в чем-то новом. Но, создавая интересные проекты, открывая перспективы, можно удержать специалистов.

 

РБК: Государство усилило внимание к сфере информационных технологий, создаются технопарки. Каковы, на ваш взгляд, преимущества технопарков?

 

Р. Л.: Преимущества технопарков состоят в том, что молодым компаниям оказывается помощь, проводится необходимое обучение специалистов, консультации, предоставляется за разумные деньги офисное помещение. Существуют специальные фонды, спонсируемые государством, в задачи которых входит поддержка молодых компаний. Так произошло когда-то и с нами: государственный фонд помог нам на заре, сейчас мы помогаем ему нашими консультациями.

 

РБК: В чем выгода государства в создании технопарков?

 

Р. Л.: Государство инициирует и поддерживает процессы создания новых компаний. В масштабах страны выгода государства от создания технопарков - это стимулирование развития среднего класса. Впрямую же отдача от капиталовложений государства в строительство технопарков выразится в налогах, которые будут платить образованные компании.

 

РБК: Какие преференции Вы имеете, работая в технопарке, и с какими сложностями Вам приходится сталкиваться?

 

Р. Л.: Если говорить о преференциях, то они состоят в следующем: мы на льготных условиях платим за аренду офисных помещений, поддерживаем тесную связь с университетом, имеем возможность работать со студентами, причем это сотрудничество обоюдовыгодное. Сложности выражаются в ограничении развития по площадям, в связи с чем мы вынуждены строить новые офисы, а также непосредственно в бизнесе. REDCENTER - крупнейший учебный центр в области информационных технологий. Тренинг и академическое образование - параллельные процессы, синкретизм которых конструктивен, в особенности в наше время, когда демографическая ситуация в стране такова, что население нуждается не только в классическом образовании, но и в возможности быстрой профессиональной переподготовки или повышения квалификации. Однако сейчас можно наблюдать не совсем позитивные эмоции от подобного взаимодействия университета и учебного центра.

 

РБК: Заинтересованность государства в создании технопарков объективна или такая форма участия государства в развитии IT-сферы скорее дань моде?

 

Р. Л.: Это объективный процесс. Мы гордились когда-то отечественной высшей школой, и по праву гордились, у нас было великое образование, и в некоторых областях, в частности, в математике, оно остается таким. А если это так, то знания надо реализовывать, и технопарки - прекрасная платформа для этого. Для молодежи технопарки - это шанс: людям не дают деньги, им предоставляют условия для развития.

 

РБК: Как Вы считаете, помогут технопарки остановить утечку мозгов за рубеж?

 

Р. Л.: Отвечая на этот вопрос, расскажу историю REDLAB. Пятнадцать лет назад я, будучи молодым доктором наук, столкнулся с проблемой потери своего коллектива. Тогда я попытался создать условия, когда люди могли бы достойно зарабатывать своим профессиональным трудом. Вот из этой необходимости и родился REDLAB. Открыли совместную лабораторию МГУ и Sun Microsystems и научились сами зарабатывать деньги.

 

 

 

 

версия для печати

За дополнительной информацией обращайтесь:

 

pr@redcenter.ru 

 

NETg

18.07.2007

Лучшая цена на курсы NETg!

скидки

-20% Мест: 2

Горящий курс: ES-338 "Администрирование Sun Cluster 3.1" 11-15 февраля 2008 года. Предложение действительно для заявок, поданных с 1 по 10 февраля 2008 года

-10% Мест: 2

Горящий курс: CVOICE "Передача голоса поверх IP в сетях Cisco" 11-14 февраля 2008 года. Предложение действительно для заявок, поданных с 1 по 10 февраля 2008 года

-15% Мест: 3

Горящий курс: CWENT "Использование программ CiscoWorks для управления локальными (LAN) и глобальными (WAN) сетями" 11-15 февраля 2008 года. Предложение действительно для заявок, поданных с 1 по 10 февраля 2008 года

-25% Мест: 3

Горящий курс: RC-O10gPLSQL "Основы работы с PL/SQL в Oracle 10g" 11-12 февраля 2008 года. Предложение действительно для заявок, поданных с 1 по 10 февраля 2008 года

-20% Мест: 3

Горящий курс: RC-O10gDPU "Разработка программных модулей на PL/SQL в Oracle 10g" 13-15 февраля 2008 года. Предложение действительно для заявок, поданных с 1 по 10 февраля 2008 года

проекты

Филиал REDCENTER в Казани

30.11.2006

Филиал REDCENTER в Казани приглашает на обучение

Дистанционное обучение в отделениях связи Почты Татарстана

03.10.2006

Проект REDCENTER и ГУП УПС "Татарстан Почтасы" по дистанционному обучению

Проект дистанционного обучения на ПКД Почты России

12.07.2006

Широкомасштабный социальный совместный проект REDCENTER и Почты России

Центр дистанционного образования Научного парка МГУ

04.05.2005

Обучение по курсам NETg в Научном парке МГУ

   © REDCENTER Все права защищены. 2004-2008    

it-курсы: очное обучение

it-курсы: дистанционное обучение

бизнес-курсы: дистанционное обучение

sun microsystems

cisco

veritas (now from symantec)

microsoft

brocade

nortel

oracle

ibm/informix

ibm/lotus

novell & suse linux

linux

информационная безопасность

itil - it infrastructure library

cisco

oracle

unix

linux

microsoft office

ibm/lotus

управление проектами (project management)

межличностное общение (communication)

управление и лидерство (management and leadership)

управление качеством (operations)

управление персоналом (hr and organizational development)

направления обучения

заказать обучение

расписание

дистанционное обучение

обучение в регионах

филиал в казани

способы оплаты обучения

консультационная поддержка

авторизованное обучение

что такое тренинг

каталог дистанционных курсов

как сдать тест

правила прохождения тестирования

перечень тестов

стоимость сдачи тестов

программы сертификации

сертифицирующие организации

контактная информация

sun microsystems

cisco

veritas

программы сертификации sun microsystems

программы сертификации cisco

программы сертификации veritas

программы сертификации microsoft

программы сертификации oracle

программы сертификации novell

программы сертификации itil

обучение и сертификация

корпоративная система обучения персонала

система дистанционного обучения

система управления персоналом

создание корпоративной системы обучения персонала

разработка концепции обучения персонала

оценка знаний

поставка системы дистанционного обучения

разработка курсов

локализация курсов netg

поставка курсов netg

сдт redclass

что такое дистанционное обучение

успешные проекты

новости дистанционного обучения

пресса о дистанционном обучении